Bio

Maximilian Herrmann ist ein Ökonom mit einem vielfältigen akademischen und beruflichen Hintergrund. Er hat einen Master-Abschluss in Volkswirtschaftslehre von der Universität Heidelberg, ergänzt durch Semester an der Universidad de Guadalajara, Mexiko, und der Universidad Complutense de Madrid, Spanien.

Seit seinem Eintritt bei SAP im Jahr 2019 hat Maximilian verschiedene Rollen übernommen. Zunächst war er der Executive Communicator für die Global Head of Artificial Intelligence (AI), wo er unternehmensweite Kommunikationsstrategien entwickelte, die politische Arbeit für den verantwortungsvollen Einsatz von KI mitbeeinflusste und Reden sowie Keynotes für zahlreiche hochrangige Veranstaltungen, einschließlich Branchenkonferenzen und Executive Summits, verfasste.  Derzeit leitet Maximilian die Wirkungsmessung für die Programme und Initiativen im Bereich Corporate Social Responsibility der SAP, wo er sich leidenschaftlich mit der Entwicklung und Umsetzung umfassender CSR-Strategien beschäftigt. Sein Fokus liegt dabei auf der Förderung von Sozialunternehmertum und Bildungsinitiativen. Seine Bemühungen konzentrieren sich hauptsächlich auf die Unterstützung von Jugendlichen, den Übergang in sinnvolle Beschäftigung zu erleichtern und die Auswirkungen dieser Strategien zu messen, um nachhaltige und positive Veränderungen in der Gesellschaft zu gewährleisten.

Maximilians Erfahrung beschränkt sich nicht auf SAP. Er war fünf Jahre lang ein integraler Bestandteil des Heidelberger Instituts für Internationale Konfliktforschung (HIIK) und leitete die Konfliktforschung für Südamerika. Bei Mercedes-Benz in Stuttgart arbeitete er in der Abteilung Government Affairs, wo er globale Sanktionspolitiken bewertete, politische Empfehlungen verfasste und den Aufbau eines unternehmensweiten Reputationsrisikoprozesses unterstützte. Maximilian hat auch bei der Allianz Gruppe in München, der Deutschen Botschaft in La Paz, Bolivien, und der Universität Heidelberg gearbeitet. Seine Tätigkeit bei der Deutsch-Dominikanischen Handelskammer in der Dominikanischen Republik und sein Freiwilligendienst bei der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) in der Dominikanischen Republik zeigen seine vielfältigen Erfahrungen.

Maximilian hat wissenschaftliche Arbeiten zur Einführung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen zusammen mit Mitgliedern des SAP-Vorstands und der ehemaligen SAP-KI-Chefin Feiyu Xu veröffentlicht. Darüber hinaus hat er Artikel für das Heidelberger Institut für Internationale Konfliktforschung verfasst, die sich auf Mexiko, Paraguay und Nicaragua konzentrieren.